职场有这些行为容易被领导抛弃孤立
职场中常说要“跟对人，做对事”，可见遇到一个好的领导是非常重要的，那反之如果被领导厌弃，将让你的职场生存环境恶劣上不止百倍。曾进行过相关的话题讨论，多数人表示如果被领导讨厌了，是很难继...
- 在职
- 2024-11-01
还没离职被同事捅刀子,我们如何避免？
为什么不能跟同事们透露自己想离职的打算?都打算离职了，还需要顾及什么吗? 职场中，就怕知人知面不知同事们的心。不怀好意的同事将你离职的消息散步出去，为自己换取“职场资源”加快了你...
- 在职
- 2024-11-01
面试中招聘公司不靠谱不够诚意要及时止损
求职次数多了就会明白，不是每个面试机会都值得花费时间和精力去赴约的，即使去参加了面试，有些工作机会也是要谨慎考虑的。求职本就是双向选择的过程，企业有权拒绝求职者，求职者也有权利拒绝公司。 那...
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- 2024-11-01
职场不是所有人都坏，请珍惜这样的同事！
1.有边界感：不过分八卦，也不会太冷淡，能把握好同事交往间的距离尺度，比如不会刻意去看其他同事的电脑、手机屏幕内容;对于别人明显不想深入的话题不过分挖掘…… 2.思维有逻辑，做事有条理...
- 在职
- 2024-11-01
对同事开放朋友圈，这些内容请慎发！
每次想发朋友圈，都会犹豫这条朋友圈该不该屏蔽同事?“大多同事的朋友圈并没有屏蔽我，我屏蔽了他们是不是不好?”“算了，先检查一下有没有不适的内容，再决定屏不屏蔽吧!”“等...
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- 2024-11-01
职场上，要懂得和老板相处的分寸感
前几日，有位老同事在茶水间对我暗戳戳地说‘职场中，老板永远是老板，对你再好也是老板’，我思来想去，都没明白他想跟我表达什么……”
“职场中，老板永远是老板，对你再好...
“职场中，老板永远是老板，对你再好...
- 在职
- 2024-11-01
领导欺人太甚，作好准备找好下家
当我们面临不公平的工作量时，深呼吸几口，平定委屈焦躁的情绪，保持平和的心态才能不因情绪而影响工作。 但同时，你是否想过：这些不公平的工作量是怎么出现的?多次累积的委屈，终究不会被几次深呼吸所平定...
- 在职
- 2024-11-01
老板压榨员工，这帮人是帮凶！
“现在的职场真的卷，让人无处可逃。但造成今天这种局面的还是那些为了向老板或公司表功的内卷贼。我们公司就有一位，他总是在上班时间各种混，一到下班了装模作样地勤奋起来，打卡时间往往要比正常下...
- 在职
- 2024-11-01
与领导缺少沟通，如何进行补救
和领导之间缺乏沟通，工作态度再积极也没用，工作中，很多误会都是没有及时沟通的“锅”。 职场中最忌讳的就是不敢沟通或者是不沟通。“巴结”和“打交道”是两码事，与...
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- 2024-11-01
同事上班摸鱼，无所事事，该怎么办？
一起做事的部门同事工作时总是偷奸耍滑，而每次都能不被领导发现，我都快要气爆炸了，请问该怎么和他相处? 其实每个公司都会有几个上班“开小差”的同事，但是在评价一个人之前要先确定其是否...
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- 2024-11-01
