面试被问“你还有什么要问我的”?如何更好的回答?
面试临近尾声时,面试官往往会抛出这样一个问题:“你还有什么要问我的吗?“这时候,面试大概率是要结束了。但如果你就此松懈,随口一答的话,很可能就错失了一次给自己加分的好机会,毕竟这也是面试官考...
- 在职
- 2024-11-01
职场人离职成本到底有多高?你有计算过吗?
职场人离职原因有很多:工资水平低、待遇差;工作压力大、有损身心健康;领导“画大饼”、花式PUA;职业发展空间小、没有价值感……但人人都有“离职自由”,却不能无视离职的显...
- 在职
- 2024-11-01
职场新人不得不看的5条职场生存法则
在职场中有很多规则存在,而利于我们适应职场环境的规则与方法,就称之为"生存法则",今天就说说玩转职场必须掌握的"五个职场生存法则,哪怕暂时做不到,但一定要懂,未来用得上。 1、 要学会沟通,但沟通要掌...
- 在职
- 2024-11-01
为什么认真工作的人得不到重视
在校园里踏实的付出往往会得到收获,但在职场中规则却有所变化,如果只是踏实做事或许工作会取得不错的业绩,但是如果不能让领导看见,这些业绩并不会给自己带来职位上的晋升或收入上的回报,反而会让自己承...
- 在职
- 2024-11-01
面试屡次失败,找出自身存在的问题
面试作为企业和求职者的一个双向选择过程,失败有着非常多的方面,甚至可能只是因为你的某个表情或某个细节就导致了失败的结果。 我们首先来看,面试失败的原因可能有哪些。 一、面试前准备工作不...
- 在职
- 2024-11-01
新人面试中最常见的58个问题
01简单寒暄 面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。 同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。 1. 您怎么过来的?交通还方便吧? 2. 到...
- 在职
- 2024-11-01
符合招聘要求,为什么我面试没通过?
为什么条件要求我都符合了,面试还失败了? 我们总说人岗匹配,除了专业技能、工作经验这些硬项条件,还有什么隐藏在背后的软性考核标准是我们没有注意到的? 其实,虽然每个求职者都是世界上独一无二...
- 在职
- 2024-11-01
应届生如何高情商回答“为什么选择我们公司?“
“你为什么选择我们公司?“
“行业里公司很多,你为什么选择了我们?“
“你为什么想来本公司工作?“
……
“为什么选择我们公司?“是各位小伙伴在...
“行业里公司很多,你为什么选择了我们?“
“你为什么想来本公司工作?“
……
“为什么选择我们公司?“是各位小伙伴在...
- 在职
- 2024-11-01
入职新公司,新人感觉有些无所适从,怎么办?
鲁迅先生说得好,人类的悲喜并不相通。 同样是新入职,有人能迅速适应环境,和同事相约下班探店,有人坐了一天冷板凳,想喝口热水都不知道该去哪接。 二胖显然属于后者。本以为新工作新气象,满怀期待走...
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- 2024-11-01
应届生面试,面试主要考察求职者哪方面?
在群面过程中,应届生既要面对题目,也要顾及团队,因此群面考察的是多位求职者的综合能力。具体来看,应届生面试主要考察逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等四方面能力,同时也能考察应届生的抗压等...
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- 2024-11-01